四川建筑职业技术学院2023年第二批招聘工作人员简章

发布时间：2023-08-02 14:58   责任编辑：sq

报名开始：即日起       报名截止：2023-08-25

　　一、学校简介

　　四川建筑职业技术学院是公办全日制高等院校，隶属于四川省住房和城乡建设厅。学院有德阳、成都两个校区，校园占地面积2129亩，建筑面积60万平方米，图书301.9万册，教学仪器设备价值2.8亿元，固定资产总值11.5亿元。

　　社会声誉，广泛好评。学院是全国优质专科高等职业院校，入选国家“双高计划”高水平专业群建设单位，全国普通高校毕业生就业工作先进单位，首批全国毕业生就业典型经验高校，全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会副主任单位，全国建设行业文化建设示范单位，建设部确定的“中德合作中西部地区建设职业教育培训中心”，教育部、财政部确定的“国家职业教育建筑技术实训基地、物流管理实训基地”，教育部认定的“国家建筑技能紧缺人才培训基地、道路桥梁工程国家级生产性实训基地、城市轨道交通国家级生产性实训基地、建筑工程国家级生产性实训基地”，全国首批1+X证书制度试点院校，四川省首批建设领域施工现场专业人员职业培训试点单位，四川省率先引入ISO9000质量认证体系的高校，四川省博士后创新实践基地，率先在四川省高职院校中建成唯一的A类优秀省级大学科技园，获“高等职业院校教学资源50强”“第六届黄炎培职业教育优秀学校奖”。

　　人才强基，引领发展。学院现有教职工1332人，全日制学生18091人，继续教育学生217人。国家级教学团队1个，省级教学团队6个，省级高等学校校企联合应用技术创新基地3个，工程技术创新团队5个。省级“课程思政”教学研究示范中心1个，博士后创新实践基地1个，院士专家工作站1个，大师工作室4个，四川省“双师型”名师工作室1个，四川省紧缺领域教师技艺技能传承创新平台1个。享受国务院政府特殊津贴专家3人，省级学术和技术带头人1人，省级学术和技术带头人后备人选5人，省级有突出贡献的优秀专家3人，全国优秀教师1人，省级优秀教师3人，省级优秀教育工作者1人，省级教书育人名师2人，省级教学名师4人，天府学者1人，省级名辅导员1人，省级技术能手1人。正高职称61人，副高职称276人，“双师”素质教师669人。博士54人，在读博士68人，硕士822人。学院另有兼职教师410余人，均为行业企业知名专家和能工巧匠。

　　专业设置，统筹设计。学院学科专业以土木建筑大类为特色，并根据经济社会和学院发展需要，协调发展交通运输、装备制造、财经商贸、资源环境与安全、能源动力与材料、电子与信息、水利其他等大类专业。现设13个二级教学单位，开设60个专业，其中国家高水平专业群建设1个、省级高水平专业群建设2个、国家示范专业5个、国家骨干专业5个、国家现代学徒制试点专业1个、国家产教融合试点专业1个、四川省现代学徒制试点专业3个、四川省重点专业4个，四川省“课程思政”示范专业3个、四川省“课程思政”示范教学团队3个。和西华大学、成都工业学院、四川华西集团有限公司联合举办职业本科教育。和澳大利亚墨尔本理工学院、英国林肯学院、丹麦VIA大学及马士基公司合作开设中外合作专业。

　　产教融合，条件优越。建有国家生产性实训基地3个，国家示范性虚拟仿真实训基地1个，四川省虚拟仿真实训中心1个，四川省高技能人才培训基地1个。牵头组建的四川建设职教集团，入选国家示范性职业教育集团。积极参与成渝地区双城经济圈建设，川渝建设职教联盟运行良好。深入推进对外交流合作，服务“一带一路”海外工程项目。

　　现面向社会公开招录专职教师29名和驾驶员5名，热忱欢迎四方英才加盟。一起来建设新建院，实现自己的人生梦想。

　　二、应聘条件

　　(一)应聘者应同时具备以下条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。品行端正，有良好的职业道德;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

　　2.学历学位要求：参见《2023年第二批次专职教师编制外引进计划表》和《2023年度驾驶员编制外招聘计划表》相应岗位要求。2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得学历学位证书。

　　3.本科及研究生所学专业应与岗位需求一致。

　　4.属在职人员应聘的，历年年度考核等次在合格(称职)及以上。

　　5.年龄要求：专职教师年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁);驾驶员年龄在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁)。

　　(二)有下列情况之一者，不得参与应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

　　5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。

　　6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　7.有不适宜从事教育和学生管理工作的行为及经历表现的。

　　三、招聘岗位及要求

　　具体岗位及要求详见《2023年第二批专职教师编制外引进计划表》和《2023年驾驶员编制外招聘计划表》。

　　2023年第二批专职教师编制外引进计划表(请点击链接查看详情)

　　注：1.如果符合要求的应聘人员数量不足岗位招聘数量的3倍，专业要求可放宽到相近专业。

　　2.交通与市政工程系与铁道工程系工作常驻地为成都校区，其他教学单位工作常驻地为德阳校区。

　　2023年驾驶员编制外招聘计划表(请点击链接查看详情)

　　注：由学院办公室根据实际情况统一安排，派到学院德阳校区或成都校区工作。

　　四、薪酬福利

　　1.编制外聘用，合同管理，薪酬参照事业编制教师执行。

　　2.校园内有单身教师宿舍作为过渡住房，符合条件者可以入住(具体以《四川建筑职业技术学院单身宿舍管理办法(修订)》为准)。

　　3.成都市、青白江区和德阳市三地往返交通车。

　　4.教职工餐厅。

　　五、应聘方式

　　(一)报名

　　1.本次招聘仅采用网络报名方式进行。

　　2.应聘者登录四川建筑职业技术学院招聘专站(以下简称招聘专站)(http://offer.scac.edu.cn:8528/recruitmentPlan/web)(浏览器建议使用GoogleChrome或Firefox)，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项等内容，选择符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。

　　3.报名时间：即日起接受报名，专职教师岗报名最后截止日期为2023年8月25日。工勤岗位(驾驶员)报名最后截止日期为2023年8月15日。

　　4.有意应聘者在报名时间内登陆招聘专站，务必如实、准确填写各项内容，并上传学历学位证书和学信网学历验证报告、企业工作证明(如社保证明)和职称证书等详尽材料。

　　(二)资格审查

　　进入面试人员当日先进行资格审查，须出示以下资料：

　　(1)身份证、毕业证、学位证和相关证书/海外学历教育部认证的原件(同时提交复印件留存)。

　　(2)从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印教育部学籍在线验证报告(带二维码)。

　　(3)有政治面貌要求的岗位，应聘者需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。

　　(4)其他材料(如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等)。

　　特别提醒：不能按要求提供上述证件和证明以及未按指定时间参加面试的，视为自动放弃其应聘资格。应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘和入职资格。

　　六、考核办法

　　考核成绩采用百分制，根据分数由高到低(最低65分以上)的原则确定拟录用人员名单。

　　(一)专职教师岗位考核

　　考核采用笔试加面试方式进行。成绩按以下原则计算：

　　考核总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试主要内容为：时事知识、公民道德建设、国情省情、职业能力测试。

　　面试采用试讲加答辩的方式进行。试讲时应聘者应根据所应聘的教学系(部、院)要求，提供时间为20分钟的所授课程教案(纸质及多媒体课件)一套并进行现场讲课，主要从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果五个维度进行考核。

　　根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　笔试时间地点：在简历投递截止日期后一周内在本栏目发布，请注意查看。

　　面试时间地点：通过电话或短信通知其面试时间和地点，未进入面试的人员不再另行通知。

　　(二)工勤岗位(驾驶员)考核

　　考核采用笔试加技能操作的方式，成绩按以下原则计算：

　　考核总成绩=笔试总成绩×40%+技能操作成绩×60%。

　　笔试主要内容为：驾驶员应知应会的理论和法规。

　　技能操作主要内容为：礼仪接待、服务质量、实车驾驶、行车安全、沟通能力、信息报送等。

　　根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

　　笔试时间地点：在简历投递截止日期后一周内在本栏目发布，请注意查看。

　　面试时间地点：通过电话或短信通知其面试时间和地点，未进入面试的人员不再另行通知。

　　七、入职相关事宜

　　(一)入职协议

　　应聘者须在面试当天与学院签订相关入职等协议，共同约定入职时间、违约等事项，一经录用将按协议执行。

　　(二)心理测评

　　面试的应聘者全部参加学院组织的心理测评，测评结果将作为录用的重要参考，结果不对外公布，严格为应聘者保密。

　　(三)体检

　　参加体检的人员，自行前往二级甲等及以上医院进行体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。若体检不合格，不予录用。注：个人体检和一般入职体检均不认可。

　　(四)公示

　　学院确定拟录用人员名单后，在四川建筑职业技术学院网站首页通知公告栏公示5天，公示期内因举报查实，取消录用资格。

　　(五)入职

　　1.拟聘人员需配合学院人事处调阅本人人事档案，档案经审查合格后方可办理入职手续。

　　2.按照学院规定的时间报到，逾期未报到视为放弃。

　　八、联系方式

　　学院官方网站：https://www.scac.edu.cn/

　　简历投递地址：http://offer.scac.edu.cn:8528/;(浏览器请使用GoogleChrome或Firefox)

　　联系方式：0838-2652470.

　　联系人：党委教师工作部(人事处)叶老师

　　监督电话：0838-2651960纪委办公室(监察审计处)

　　联系地址：四川省德阳市旌阳区嘉陵江西路4号

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://www.scac.edu.cn/info/1134/13325.htm

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